Question-réponse
SalariĂ© en arrĂȘt maladie pendant un congĂ© parental : quelles sont les rĂšgles ?
Vérifié le 08/06/2023 - Direction de l'information légale et administrative (PremiÚre ministre)
Pouvez-vous ĂȘtre indemnisĂ© durant votre congĂ© parental Ă temps plein ou Ă temps partiel si vous ĂȘtes en arrĂȘt pour cause de maladie ? Pouvez-vous bĂ©nĂ©ficier de droits aux remboursements des frais de santĂ© en cas de maladie pendant votre congĂ© parental ? Nous vous expliquons les rĂšgles.
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Vous bĂ©nĂ©ficiez des remboursements de frais de santĂ© pour maladie pendant toute la durĂ©e de l'arrĂȘt maladie.
Dans les 12 mois qui suivent la fin du congé parental, les indemnités journaliÚres vous sont versées, en tenant compte des droits ouverts avant le départ en congé parental (ou en cas de congé de maternité).
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En cas d'impossibilitĂ© de reprendre le travail Ă cause d'une maladie Ă la fin du congĂ©, les indemnitĂ©s journaliĂšres et le remboursement des dĂ©penses de santĂ© vous sont versĂ©s pendant toute la durĂ©e de l'arrĂȘt maladie.
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Si vous ĂȘtes en congĂ© parental Ă temps partiel, vous bĂ©nĂ©ficiez de l'indemnitĂ© journaliĂšre pour maladie et du remboursement de ses dĂ©penses de santĂ©, dans les conditions habituelles, pendant toute la durĂ©e de l'arrĂȘt maladie.
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En cas d'impossibilitĂ© de reprendre le travail Ă cause d'une maladie Ă la fin du congĂ©, les indemnitĂ©s journaliĂšres et le remboursement des dĂ©penses de santĂ© vous sont versĂ©s pendant toute la durĂ©e de l'arrĂȘt maladie.