1 directeur(rice) des services à domicile

Terres de Montaigu, 48 000 habitants, couvre un territoire de 10 communes en forte croissance démographique caractérisé par une population jeune et une économie dynamique. Facilement accessible en train (25 minutes de Nantes et de la Roche-sur-Yon), et par les axes routiers (A83 et A87), Terres de Montaigu bénéficie d’une situation stratégique, au coeur du triangle Nantes/ La Roche-sur-Yon / Cholet.

Terres de Montaigu recrute un(e) directeur(rice) des services à domicile

Descriptif du poste

Dans le cadre de son Contrat Local de Santé et de son plan « bien vieillir sur Terres de Montaigu », la Communauté de Commune a engagé une politique Grand-âge volontariste. Elle a pour ambition d’élaborer un véritable parcours, de la personne en perte d’autonomie, en graduant les services et développant diverses formes d’habitat.

Au sein du pôle Cohésion Sociale et du Centre Intercommunal d’Action Sociale, travailleront de concert l’équipe de direction des établissements, la coordinatrice du Contrat Local de Santé et la direction chargée de développement des services à domicile.

Missions principales

Sous l’autorité du DGA du CIAS et du pôle Cohésion Sociale, vous aurez en charge :

  • La direction du SSIAD (25 places) : Suivi budgétaire, supervision de l’infirmière coordinatrice, améliorer la cohérence des périmètres d’intervention
  • La coordination et le développement de projets relatifs au maintien à domicile :
    • Portage de repas à domicile (40 000 repas annuels)
    • Habitat Sénior, en lien avec le Plan Local de l’Habitat
    • Réflexion sur des services innovant, notamment la surveillance de nuit à domicile, ou la coordination individuelle de services autour de la personne en perte d’autonomie.

Profil

  • Maîtrise du développement territorial, connaissance du secteur social et médicosocial, connaissances en psychologie du vieillissement et du handicap.
  • Compétences reconnues dans la gestion et capacité à élaborer des modèles organisationnels, économiques, budgétaires, et partenariaux adaptés aux objectifs fixés.
  • Capacité à anticiper et développer des scenarii prospectifs en s’appuyant sur les données disponibles.
  • Solides compétences relationnelles, capacité à animer des réseaux de partenaires, capacité à motiver et encadrer.

Modalités de recrutement

Poste permanent à temps plein : recrutement par voie statutaire (cadre d’emplois des attachés territoriaux) ou, à défaut, contractuelle.

Candidatures : adresser CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour le 02/12/2020 à :

Terres de Montaigu, communauté de communes Montaigu-Rocheservière
Direction des ressources humaines
35 avenue Villebois Mareuil
85607 Montaigu-Vendée Cédex
ou par mail : recrutement@terresdemontaigu.fr

Session d’entretiens de présélection : le 16/12/2020

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