1 chargé(e) de mission mobilité

Terres de Montaigu, 48 000 habitants, couvre un territoire de 10 communes en forte croissance démographique caractérisé par une population jeune et une économie dynamique. Facilement accessible en train (25 minutes de Nantes et de la Roche-sur-Yon), et par les axes routiers (A83 et A87), Terres de Montaigu bénéficie d’une situation stratégique, au coeur du triangle Nantes/ La Roche-sur-Yon / Cholet.

Terres de Montaigu recrute un(e) chargé(e) de mission mobilité

Descriptif du poste

Avec le passage en Communauté d’agglomération, Terres de Montaigu souhaite préparer sa prise de compétence sur les mobilités. Dans le pôle aménagement et environnement, sous l’autorité de la directrice générale adjointe, vous élaborez les orientations stratégiques de la collectivité en la matière, au travers de la mise en place d’un plan de mobilité.

Missions principales

  • Recenser et analyser les données permettant d’alimenter la connaissance de la collectivité en matière de mobilité,
  • Proposer une offre de mobilité adaptée à la demande du territoire et étudier les conditions de mise en œuvre techniques et financières de solutions de mobilité,
  • Analyser les conditions d’articulation des projets de mobilité avec les autres politiques publiques de la collectivité (PCAET, PLUi,…),
  • Assurer la représentation institutionnelle de la collectivité dans les instances, notamment dans le cadre de la définition des futurs contrats opérationnels de mobilité,
  • Assurer l’élaboration, le suivi et le contrôle budgétaire et financiers lié à son champ de compétence,
  • Assurer la veille prospective, technologique et réglementaire liée à son champ de compétence

Profil

  • Titulaire d’un diplôme dans le domaine du transport et du déplacement ou de la mobilité ou expérience professionnelle équivalente, vous connaissez bien l’environnement territorial. Une première expérience en intercommunalité serait un atout supplémentaire,
  • Vous savez travailler en en équipe et en transversalité,
  • Vous avez un bon relationnel ; vous êtes à l’aise dans la prise de parole en public et la négociation.

Modalités de recrutement

Poste permanent : recrutement par voie statutaire, poste de catégorie A ou B (filière administrative ou technique) ou, à défaut, contractuelle.

Candidatures : adresser CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour le 13 mars 2020 à :

Terres de Montaigu, communauté de communes Montaigu-Rocheservière
Direction des ressources humaines
35 avenue Villebois Mareuil
85607 Montaigu-Vendée Cédex
ou par mail : recrutement@terresdemontaigu.fr

Session d’entretiens de présélection : le 24/03/2020

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